本所創建於民國五十一年十月四日,由當時國立台灣大學商學系與行政院國家長期發展科學委員會講座教授邢慕寰先生擔任籌備處主任,並組織「設所諮詢委員會」,聘何廉、李卓敏、 李榦、劉大中、蔣碩傑、楊樹人、施建生、邢慕寰、及萬又瑄九人為委員,協助策劃籌備事宜。籌備工作於七年後結束,民國五十九年二月一日中央研究院經濟研究所正式成立,並由籌備處主任邢慕寰院士擔任首任所長。其後所長依序為于宗先院士、劉克智先生、李庸三先生、許嘉棟先生、胡勝正院士、管中閔院士及現任的彭信坤先生。目前全所共有研究人員34名,包括特聘研究員4名、研究員16名、副研究員8名、助研究員6名、助理1名;另有通信研究員10名、合聘研究員1名及兼任研究員1名。 本所研究空間由前而後共分成A、B、C三棟。民國五十二年,行政院國家長期發展科學委員會補助本所建築經費興建A棟二層辦公樓,同年一月十七日破土興建,五十三年六月六日落成遷入使用。後由於人員擴增,原有空間不敷使用,政府復於六十九年及七十年撥款興建地上五層、地下一層之B棟研究大樓,於七十一年七月一日正式完工啟用。民國八十八年於修繕原有兩棟大樓的同時,將國科會資料中心收回,成為本所的C棟大樓。 本所早期以本土研究為重點,曾針對臺灣經濟發展所遭遇及可能發生之重大經濟問題,結合國內外經濟學者,進行一系列的專案研究,先後完成「當前臺灣物價問題」、「臺灣經濟發展向及策略」、「臺灣人力資源」、「臺灣經濟計量模型」、「臺灣所得分配」、「臺灣金融發展」等大型專案研究計畫。近年來,在實證領域之外,亦逐漸加重理論性的研究,並積極推展國際化,加強與國內外學術界的交流,舉辦國際會議與執行國際學術交流合作計畫等。 隨著研究領域的擴充,民國七十一年開始,本所將研究人員按領域分成四組,第一組以經濟理論及計量方法為研究重點;第二組研究偏重於應用經濟分析,包括產業及區域經濟、農業、環境與資源經濟,及醫療與福利經濟等領域之實證與政策分析;第三組之研究重點是總體面的經濟分析,包括貨幣金融、財政理論及國際貿易與國際金融等領域;第四組之研究則包含經濟史、經濟發展及人口與勞動經濟等。 本所自創所便非常重視研究人才之培育,一方面鼓勵同仁出國進修或從事短期研究,並邀請國外學者來訪演講,進行合作;另一方面也與國內各公私立大學合作,協助博碩士班之教學及論文指導工作。近幾年,本所更積極參與本院「人文社會科學博士候選人培育」、「延聘博士後研究人員」、「獎勵國內學人短期來院訪問」等計畫,協助國科會舉辦「經濟學卓越營」的教學工作。此外,本所亦開放豐富的圖書館藏,供外界查閱,並與院內其他人文社會系所合作購置大型資料庫,強化軟硬體設備,充實研究資源,努力為經濟學界儲備人才。 本所先後於民國五十九年和六十二年發行「台灣經濟預測與政策」與「經濟論文」二份期刊。其中,「經濟論文」是國內第一個被列入美國經濟學會Journal of Economic Literature(JEL)的期刊,並在八十八年經國科會評審為人文社會科學類之「傑出期刊」,這是國科會第一次對國內經濟學期刊頒發的傑出獎。本所未來將致力於將此期刊發展為SSCI所屬期刊。「台灣經濟預測與政策」是國內經濟預測方面的先驅,每半年對外發佈未來一年之台灣經濟預測數值,並發表當前經濟問題或政策研討會的成果,這份期刊因此成為國內產官學界重要的參考資料。此外,本所亦組織專書出版委員會,負責出版重要國內與國際學術會議之論文集,並與英國出版商Edward Elgar合作發行「亞太經濟學術系列」(Academia Studies in Asian Economies),目前已出版專書五冊。 本所一向以提升國內經濟學研究水平為己任,除了出版期刊與專書、舉辦學術研討會、並主辦「當代名經濟學家演講系列」及「中華經濟演講系列」,邀請國際知名經濟學者來台演講。本所也創風氣之先,建立嚴格的研究人員升等續聘評鑑制度,作為提升學術研究水準的基礎。近年來,本所陸續有多位同仁分別獲得傑出人才發展基金會之「傑出人才獎座」、教育部「學術獎」、國科會「傑出研究獎」、及中研院「年輕學者研究著作獎」等殊榮。民國八十八年,國科會將新成立的「社會科學研究中心」設置於本所,就是對本所在學術研究領導地位的一大肯定。未來本所仍將以「追求學術卓越」為發展宗旨,並向「亞洲第一,世界一流」的目標努力邁進。

本會為國內最先設立之勞工教育社團法人機構,會員背景大部份為大學教授及中央勞工行政人員,本會成立迄今二十年,著重於具勞工問題學術研究及教育,每年舉辦論文發表、研討會、演講會、一般訓練班、企業委託教育訓練及勞安衛課程講習等,對於國內勞工教育之推動,廣受各界之肯定。本會為對中部地區勞工加強服務,於民國九十一年向勞委會申請設立中區職業訓中心,並於該年獲勞委會核准設立,同年亦獲勞委會核准辦理勞工安全衛生課程,中心設有設備完善教室數間,建管、消防檢查合格,對中部地區廠商工業安全衛生教育及人才培育,有極大的幫助。

民國42年5月,台灣正從光復初期,政經困頓中漸復生機,百廢待興,汪國恩先生與王柏榮、葉讚碩、林國隆、蔡建智、陳清曉及吳麗田等幾位摯友,本著創業熱忱,在台北市大稻埕迪化街成立東盈實業公司,初期從事纖維與大五金貿易,經營順利。 民國48年由於見歐美人士能享用平價雞肉、雞蛋,為增進國民營養,乃變更經營領域,轉入畜牧業,首先代理日本及美國的禽畜藥品,旋即引進美國海蘭蛋種雞,萬得力斯肉種公雞及愛拔益加肉種母雞,創立新店第一養雞場,為台灣企業化養雞之先鋒。 民國50年代理美國沙氏大藥廠(Salsbury Laboratories)禽畜及寵物用疫苗,該公司堅強之研究發展能力,持續地開發新疫苗,在全球畜牧業享有盛名,民國77年沙氏與其它公司合併,更名為蘇威動物保健集團(Solvay Animal Health Inc.),民國87年蘇威的動物保健部門合併於富道動物保健集團(Fort Dodge Animal Helath),更強化其產品開發能力及技術服務精神,東盈公司本著『有一流專業的畜牧養殖者, 才有一流疫苗之銷貨』的宗旨,經常在全省各地舉辦禽畜疾病及飼養管理等訓練課程及研討會,服務畜牧業界。 民國54年首次自瑞典引進優良種豬 "藍瑞斯",在亞洲亦是一項創舉,目前東盈公司是瑞典肉品市場協會的台灣總代理,由瑞典進口大批藍瑞斯、約克夏優良種豬,是國人由北歐包機進口種豬的先驅,而藍瑞斯種豬目前更是本省養豬業的基礎母豬群, 廣受業界之肯定。 民國54年代理進口美國香料公司(Agrimerica Inc.)的飼料用香料及防黴劑,此係當時世界上製造動物飼料用香料的權威,引進後深受飼料業者及自配料農戶之肯定。 民國55年與美國 IPI種豬出口公司(Illinois Produce International)簽訂總代理權,進口美國伊利諾州及其鄰近各州之優良種畜。 民國56年於林口鄉東林村成立林口畜牧場,佔地約8甲,創辦種雞場及純種豬繁殖場。 民國64年,有感於種雞育種改進的日新月異,而引進當時最優秀的荷蘭Euribrid公司之海碩士蛋種雞。 民國65年陸續分批自丹麥Hejgaard公司引進海格樂肉種鴨,藉以改良台灣養鴨品種,發展養鴨事業。 民國78年引進美國愛慕思寵物食品(Iams Pet Foods),全力開拓國內市場,在短短三年內已深受消費者喜愛及肯定,並躍居高品質寵物食品市場之第一位。 原料產品方面代理日本小野田化學工業株式會社的磷酸三石灰,上野製藥株式會社的富來頓及水產用藥品,大日本製藥株式會社的水產用藥品及食品添加劑,白石公司的微粒鈣粉以及美國愛奇公司的豬用精料系列產品。 此外另由澳洲Kerry公司及美國Bacic Food Flavors公司進口食品香料及調味料,並成立食品研發室,以提供飲料、食品工廠等各項服務。 民國82年,林口畜牧場原有種豬舍全面更新擴建,並與瑞典 SCAN公司正式技術合作,引進瑞典核心種豬及最新育種技術,以提供國內各種豬場或商用豬場所需的純種藍瑞斯,約克夏種豬及瑞典純係二品種母豬。於民國90年7月通過2000年版的 ISO 9001認證。 民國88年停止代理愛慕思寵物食品,開始代理進口美國優質的倍特(Precept)寵物食品、星鑽(Star Pro)寵物食品,並陸續推出義大利飛寶(Ferplast)寵物精品、伊絲美(Iv San Bernard)寵物美容精品,擴大服務寵物界。 民國89年,林口畜牧場興建最先進的電腦環控水簾式肉雞捨,引進美國全套嶄新自動化設備,開始飼養白肉雞,供應市面上安全無藥物殘留的優質雞肉。 東盈公司創業迄今已五十年,可說是結合台灣畜牧業的發展史,東盈公司本著創業初衷,除不斷地自歐美日等先進國家引進優良產品外,董事長汪國恩先生與同業創立台北市動物用藥商業同業公會並榮膺創會理事長,先後擔任理事長職務達十二年之久。曾任中華民國養雞協會、中華民國養豬協會及中華民國保護動物協會理事長及台灣區種豬發展基金會董事長等職,與業界朋友對台灣畜牧業的蓬勃發展,不餘遺力地貢獻力量外,汪國恩先生也擔任過台北市商業會理監事,台北市進出口公會理監事,中華民國商業總會理事,國際扶輪3480地區1992-93年度總監,並榮任國際扶輪社長代表2003年4月中旬前往日本2570地區參加年會,熱心國內外社會公益,積極服務於多種社團。 五十年來,在董事長汪國恩先生、創業夥伴及全體員工的努力經營下,公司業務逐漸茁壯,並吸收培養許多優秀幹部,公司內部資深人員及績優人員比比皆是,延續著創業者之文化傳承,將以團隊精神朝向制度化的組織運作及多元化的經營領域開拓,繼續開創更蓬勃發展的第二個五十年。

◎中華民國紅心字會是在民國20年時期開創,創會人李玉階先生即是知名導演李行先生的父親, 在初期正值抗戰中,李玉階先生無怨無悔不求回報地從事施藥、施棺、放賑的工作。 當時,李子弋教授是李行導演的長兄,他們一家幾個兄弟,都親身參與當時的救難工作。 隨者大陸的淪陷,政府撤軍來台,中華民國紅心字會一直到民國77年,再度復會,並正式申請立案。 點此進入「紅心會史」以了解本會詳細發展史(前傳) ◎民國七十七年本會成立以來,即本著「罪不及妻孥」的理念從事「受刑人家屬服務」。 ◎在廖正豪部長任內,我們提出「更生保護工作」提前在受刑人在獄服刑中施行更生 ◎民國七十九年起,有鑑於老人福利工作的重要性,開始接受台北市政府社會局委託辦理低收入戶老人「居家照顧服務」。 ◎民國八十一年舉辦「老人居家照顧政策研討會」「老人長期照顧社區化研討會」及「老人工作坊研習會」。 ◎民國八十二年舉辦「社會福利民營化研討會」及「老人福利體檢報告說明會」。 ◎ 民國八十四年出版「居家服務實務與技術」及該書之說明會,以推廣居家照顧技術。 ◎民國八十五年舉辦「全國居家照顧服務督導員研習營」,探討居家照顧督導體制之相關知識與技能,協助擬開辦居家照顧服務機構建立完整的督導體制。 ◎民國八十六年引進美國受刑人家庭教育基金會DANIEL BAYSE之受刑人家庭教育工作,八十七年開始於監獄試教,八十八年發展本土化教材、與相關學員、教師手冊。 ◎民國八十六年七月起本會接受社會局委託辦理「信義老人服務中心」,推展以社區全體老人為對象之老人服務。 ◎民國八十八年出版「居家照顧服務經營管理」並接受內政部委託辦理該書全國研習會,將紅心和各專家的經驗與全國想要服務長輩市民的朋友分享。陸續在協助督導想要開辦「居家照顧服務」的單位申請設立。 ◎民國八十九年再度接受台北市社會局委託辦理「台北市單親家庭服務中心」。 ◎民國九十年本會將單親家庭服務延伸至台北縣,並提供「全省單親(弱勢)家庭服務專線」 ◎民國九十三年再度接受台北市社會局委託辦理「低親職功能家庭服務」。 ◎民國九十三~四年舉辦關懷單親家庭單車環島活動。 ◎民國九十五年再度接受台北市社會局委託辦理「高風險家庭服務」。 ◎民國九十七年起提供全省「弱勢家庭暨兒童營養餐費及生活費」等補助。

一、 定期舉行學術研討會,介紹國際間之最新科技,交換心得及經驗,公開切磋琢磨,增進醫療技術與知識,並配合衛生署規範,舉辦醫學倫理及相關教育訓練課程。 二、 鼓勵會員參加國際性學術年會及專題研討會,並引進其最新之科技。 三、 鼓勵會員自行研究、發表論文及著作,以爭取國際上之學術地位。 四、 舉辦國際性、地區性之學術研討會。 五、 促進學會間彼此之互助合作,以增進會員情感友誼。 六、 成立網站提供會員會務連繫,網路教學或學術活動及民眾醫療資訊服務。 七、 發行會訊以提供會員會務的連繫、生髮新知及醫學法律知識。

沛華集團創辦於1977年，營運迄今已逾30年，沛華集團主要業務為船務代理、船舶租傭經紀業務、貨櫃租賃及海、空貨物承攬運送、航貿週刊出版。 其中海運出口事業部已發展為台灣規模最大且營收第一的海運承攬運送公司，沛華集團中的沛華實業及沛榮國際過去12年同時榮獲交通部及基隆港務局統計為最優之海運承攬運送業，並榮膺商業周刊、天下雜誌及中華徵信的500大服務業。 目前沛華集團，擁有員工1300餘人，本集團在台中、高雄、香港、新加坡、洛杉磯、芝加哥、紐約、深圳、廈門、上海、天津、無錫、大連、青島、廣州、寧波、蘇州、重慶等地皆有獨立分支機構，並在世界各地已架構成完整而綿密的全球代理網，採用電腦化設備與國外代理及各大航運公司作電腦網路連線，可提供貨主流暢且無障礙的物流服務，集團內部使用同步視訊進行會議，科技運用領先同業。 　 沛華集團永遠秉持著"品質""效率""創新""顧客回應""教育""落實"的經營理念，為客戶提供快速、安全，可靠及準確的服務。相信經由本公司同仁的專業服務，將會令顧客感受到本公司精益求精的精神。 同時集團同仁積極參與中華海運研究協會、中華航運學會之各項活動，且多人榮膺兩會的理事，對於促進兩岸之學術交流不遺餘力。在公益活動方面，捐贈給佛教慈濟基金會 ，幫助流浪狗、導盲犬，認養全省家扶各中心共63位小孩，對於家庭急難救助之努力，更是不遺餘力。沛榮沛華集團於94年4月不僅成立"財團法人沛華沛榮教育基金會"，提供國內各大學相關學系獎學金，包括：海洋大學、聖約翰科技大學、高雄海洋科技大學、長榮大學、成功大學、交通大學、建國科技大學、開南大學、逢甲大學、澎湖科技大學、上海海事大學、大連海事大學.....等 。以及贊助"十校聯盟學術研討會"(點選：研討會論文集)。每月辦理業界免費之專題講座，期望提昇本產業從業人員之專業能力，獲得產官學界及各方媒體之正面的評價。 本集團隨時本著回饋社會的精神，成立上述基金會設立的目的在於提倡並贊助學術研究、獎勵優秀學生、資助清寒學生為宗旨。 　 沛華 的利基 ( 1 ).榮膺商周、天下及中華徵信評選為五百大服務業：為國內進入五百 大排行榜的海運承攬運送業之首。 ( 2 ).榮獲交通部基港局統計為國內「最優」海運承攬公司，是品質的保證。 本公司的經驗豐富、規模龐大、健全財務，比一般小型之海運承攬 運送業更值得託運人的信賴，在經濟不景氣的時候，貨交沛華，讓您 絕對放心，無後顧之憂。 ( 3 ).國內海運承攬運送業唯一最佳納稅人，並接受市長馬英九頒獎。 (沛華於民國八十八年六月三十日，沛榮於民國九十年七月一日) ( 4 ).每個月定期舉辦專題講座，讓國內的進出口商及相關之海運業者吸 收更多的資訊，也提昇他們的專業素養。 ( 5 ).本公司發行的航貿週刊為國內唯一之中英雙語的航運資訊期刊。 ( 6 ).集團規模夠大，故與船公司、同行、代理、櫃場具有良好關係，整體 營運成本低，能提供客人最具競爭力的價格，秉持互惠互利之原則， 讓客戶節省更多的成本，達到彼此雙贏的目標。 ( 7 ).我司具備有專業素質深厚之法務部門，隨時針對客戶之相關法律問 題與諮詢，提供最完善的協助與服務。 ( 8 ).經營範圍遍及全球各大航線，各大港口，無遠弗屆，全年集團運量達 四十萬TEU。 ( 9 ).綿密完善的海外服務網：在香港、上海、天津、大連、廈門、芝加哥 、洛杉磯、紐約…等地，均設有分公司。本公司在海外擁有300多個代理 ，各代理在當地皆為一時之選，信用及經驗良好。 ( 10 ).最專業的服務人員，不論業務、運務、文件，均經嚴格職前及在職訓 練。本公司的職前訓練是同業中有口皆碑，同時亦代同業訓練新手。 ( 11 ).客人可透過公司網頁作線上訂艙及透過上述網頁查閱船期。 ( 12 ).全球各主要港口幾乎已自行開櫃，對客人貨載不外拋，增加貨主的保 障，減少貨損糾紛。 ( 13 ).船期密集，航線密佈，使用船公司涵蓋全球主要航商。 ( 14 ).本公司的空運也相當專業，是長榮航空、中華航空及港龍航空的攬貨 代理，提供優質的海空複合聯運。 ( 15 ).電腦網路設備完善，與船公司間以電子資料交換方式 (EDI) 連線傳 輸資料，內部文件作業由訂艙單、載貨証劵到發單一貫流程，均採 用電腦化作業。 ( 16 ).本公司的網站http://www.pacificstargroup.com.tw，歡迎客戶隨時上網參觀。 客戶也可以直接E-Mail至本公司的代表郵件信箱 [email protected] ，將有專人隨時針對客戶所提出之訊息，作即時性的回覆。 客戶可以上網至http://www.longrow.com.hk或上述網站，查詢到您目前的貨 物動態及拼裝狀況。 　 本公司永遠追求卓越，創造更多的利基來服務客戶。 　

本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，以促進介入性心臟血管醫學之發展，增進會員與國內外有關學術團體、醫療與研究機構之聯繫及合作為宗旨。 本會之任務： 一、定期舉行學術演講及研討會。 二、參加國際介入性心臟血管醫學之會議及活動。 三、出版有關介入性心臟血管醫學之學術論文雜誌書刊。 四、擬訂有關介入性心臟血管醫學之訓練與評估標準。 五、協助會員間經驗之交流、合作及繼續教育。 六、配合政府或民間政策制度之研擬及審議、推行介入性心臟血管醫學相關之業務。 七、研究與發展介入性心臟血管醫學相關之科技與材料。 八、其他有關介入性心臟血管醫學發展事項。

組織工作重點 服務學習：落實「培育者的培育中心」理念，扮演服務性機構之資源平臺，連結政府、企業、學校、NPO及社區草根性組織，協力運作，運用資源網路和信賴品牌價值，透過良善的價值交換，擴大效益。 年度推動計畫：青年志工交流、原住民部落服務、原住民學童教育輔助等。 文學人才：連結社區、大學相關系所共同推展，持續推廣文學欣賞、創作之風氣，加強寫作會幹部之培育，訓練文壇新秀成為專業作家，及相關文化產業之創意人才。 年度推動計畫：兩岸高中生文學交流活動、華人女性詩歌季（含第五屆葉紅女性詩獎、兩岸詩人交流與參訪、詩歌體驗活動等）、搶救文壇新秀再作戰文藝營、女性書寫文學創作班、文學讀書會、閱讀推廣等。 社區藝文：扮演社區民眾與文化藝術的橋樑角色，定期辦理各類研習與活動，特別是銀髮族長輩、婦女朋友一同學習與分享，為社區創造「樂活心主義」的生活文化氛圍。 年度推動計畫：社區藝文嘉年華系列、長青學苑春秋季課程、健康瑜珈研習、身心靈成長工作坊、讀書會等。 社會創新：引進社會創新事業新趨勢之概念，運用本會累積之資源與經驗，開發出創新之社會事業方案。 年度推展計畫：遊學臺灣、青年在地文化體驗學習之旅、原住民高中職學生生涯輔導之旅等。 兩岸交流：近年來，本會積極在兩岸三地推動第三部門（NPO組織）之發展，以及文學交流相關計畫。具體的交流事蹟如下： 2007年 兩岸NGO交流與參訪活動計畫 2008年 兩岸女性詩學研討會暨大陸學者來台交流、台灣詩人作家赴大陸交流 2009年 邀請大陸地區文學相關系所學生來台參加短期文學研習活動、台灣作家赴大陸交流 2010年 大陸NGO高階主管來台學習暨交流、台灣作家赴大陸交流、大陸青年作家來台駐點交流

本院特色： 1.醫學中心主任級醫師親自提供全方位的診察與治療。 2.全新日本進口Aloka超音波掃描儀器，高解像度畫質清晰。 3.醫學中心的看診品質，基層診所的平價收費。 4.最親切的專業態度，家庭顧問式的醫療服務。 5.醫學碩士˙大學講師˙最專業的醫療及壽險諮詢。 為了給患者更多的專業諮詢，陳醫師時常利用週末假期，參加各類學術研討會，專業證書更有數十張之多，並非花錢就可以買到的會員，許多都是必須經過基礎及進階訓練課程或是認證考試才行，陳醫師只有一個觀念： 『要做就做最好的，最專業的，最全面性的』，因此Smart & Perfect及Do my best for patient一直是陳醫師努力不懈的目標。 讓陳醫師能發揮其完整又全面的醫學中心訓練，並以其豐富又專業的臨床經驗，成為您最佳醫療顧問，提供最高品質的醫療與諮詢服務。

企業簡介 聯代廣場( www.co-helper.com.tw )是由聯信廣場有限公司所創，聯合全台代書(地政士)事務所，為專業合格代書的預約媒合平台。全台灣代書事務所超過上千家，您必須一家一家比較詢問，又大多辦理事務難易不一，實際還是需要依照個人狀況評估。因此能為您提供服務對象，一定是專業且合格的代書，透過聯代廣場方便且快速的合格代書預約媒合平台，讓有代書需求的您能在最短的時間內找到可信任的專業代書『通過國家考試合格具備合格證照』為您服務，並且可以在線上詢問任何代書相關問題。 新互聯經濟時代已經來臨，網路資訊、社群與行動裝置結合已成趨勢，逐漸改變了組織工作型態與文化，並重新定位人與人之間的連結，連帶影響了客戶群、員工、夥伴、投資者間的互動關係。2012年8月兩位交大電控研究所同窗，有幸參與[IBM]與[商業週刊]舉辦的“新互聯經濟研討會”後，深信「互聯經濟」將是產業的發展趨勢，又鑒於代書找尋不易，於是聯代廣場(www.co-helper.com.tw)的概念開始萌芽。2013 年3月在台北創立聯信廣場有限公司，並於7月聯代廣場正式上線服務大眾。 因為一般民眾不易透過網路接觸到代書，以及各家代書事務所報價資訊不對稱，使得民眾不容易在短時間找到可信任且合適自己的代書服務。聯信廣場創辦人感觸甚深，當初自己買房子需要詢求代書辦理房屋買賣過戶及房貸利率諮詢，卻都只能一家一家詢問、慢慢比較，想省時間上網查詢資訊還差點被騙，最後因時效所限只能倉促辦理，所幸買房一事最終圓滿落幕，但辦理時間長，過程難免擔心受怕，相信大多的人都有跟我一樣的困擾。 因此，我們決定放下原本高薪的工作，以台灣社會安定和科技進步為願景，一起創辦了聯代廣場，期許提供民眾一個免費、安全、可靠的預約系統平台，進而幫助到更多有代書需求的人，可以快速又簡單的找到合格代書，同時期望各代書事務所也能透過聯代廣場傳達口碑。我們希望能用更開放的資訊及新互聯互通的創新工作模式，提高代書的工作效率及服務品質，進而解決民眾迫切的需求。